Åbningen af den Europæiske Union for nye medlemmer og nye kandidat-lande skaber et stort pres om handling i forhold til harmonisering af uddannelse, træning og beskæftigelse. Alle europæiske lande med hver deres lange traditioner omkring uddannelsesstrukturer bliver nu konfronteret med følgende spørgsmål: hvordan kan uddannelse og træning kædes sammen på en bedre måde og hvordan kan erhvervsuddannelse, beskæftigelse og arbejdsmarkedsudvikling i de forskellige lande koordineres bedre?
Vort netværk “E2-VET” tilstræber at håndtere disse spørgsmål. Vi definerer os selv som et forum af eksperter hvis mål det er at initiere og understøtte grænse-overskridende samarbejde omkring erhvervsuddannelser og kvalifikationer indenfor rammerne af beskæftigelses politik og regional udvikling.

Derfor er følgende lande medlemmer af:
·         Gamle og nye EU-medlemsstater med en fælles grænse såvel som lande omkring Østersøen:
        Polen, Tjekkiet, Sverige, Tyskland, Litauen, Danmark
·         Kandidatlande I næste runde: Bulgarien and Rumænien
·         Lande med stor interesse for projektet: Svejts

 I starten fokuserer netværket på  områderne IT and Mechatronic. Disse er “globale sektorer” med et indhold der er relevant for udvikling af europæiske job-profiler på en lang række felter – fra industri, håndværk, service til landbrugsproduktion og – forædling. Derfor vil IT og Mechatronic sandsynligvis få betydelig indflydelse på udviklingen i økonomien, strukturerne og beskæftigelsen I de deltagende lande, så vel som deres grænseregioner. “E2-VET” netværket bidrager aktivt til at implementere de mål, hvortil Den Europæiske Union har givet høj prioritet: De er:
 F   Transparens:
        Vi giver en beskrivelse af individuelle kurser, kvalifikationer og disses indhold på områderne
        IT og Mechatronic i vore lande.
F    Fælles uddannelsesmuligheder og grænse-overskridende samarbejde:  
        Vi præsenterer institutioner fra vore lande der har specialiseret sig i IT and Mechatronic
        og som er interesseret i europæisk samarbejde.
F    Adaptabilitet:
        Vi  præsenterer didaktiske materialer og kvalifikationsmodeller som kan tilpasses til andre
        lande og til andre kontekster.
F    Konsekvenser/Bæredygtighed:
        Vi overfører resultater og erfaringer der opnås gennem netværkets aktiviteter til vore respektive lande,
        til arbejdspladserne og understøtter dermed overførsel af europæiske metoder til national praksis.